Etapy programu

Analizujemy Twoje doświadczenie

Wypełniasz formularz zgłoszeniowy i przesyłasz CV lub opis swojego przebiegu służby. Na tym etapie zbieramy informacje o Twoim doświadczeniu, kompetencjach, preferencjach zawodowych oraz możliwych kierunkach rozwoju.

• przebieg służby i zakres odpowiedzialności
• kompetencje techniczne, operacyjne i miękkie
• dotychczasowe uprawnienia, szkolenia i certyfikaty
• preferencje dotyczące branży, stanowiska, lokalizacji i formy pracy

Skupiamy się na tym, co potrafisz robić w praktyce — nie tylko na nazwie stanowiska lub stopniu służbowym.

Określamy możliwy kierunek zawodowy

Na podstawie przekazanych informacji sprawdzamy, w jakich branżach i rolach Twoje doświadczenie może mieć największe znaczenie. Jeśli Twój profil wymaga doprecyzowania, możemy skontaktować się z Tobą, aby lepiej zrozumieć Twoje oczekiwania i możliwości zawodowe.

• możliwe branże i stanowiska
• kompetencje, które warto podkreślić
• obszary wymagające uzupełnienia lub dalszego rozwoju
• kierunki, które są najbardziej spójne z Twoim doświadczeniem

Sprawdzamy dopasowanie do ofert i procesów rekrutacyjnych

Na podstawie Twojego profilu analizujemy dopasowanie do aktualnych lub planowanych procesów rekrutacyjnych. Nie prowadzimy masowej dystrybucji CV. Koncentrujemy się na selektywnym dopasowaniu kandydata do roli, organizacji i wymagań pracodawcy.

• zgodność kompetencji z wymaganiami stanowiska
• dopasowanie do branży i środowiska pracy
• oczekiwania finansowe i lokalizacyjne
• potencjał do wejścia w daną rolę zawodową

Przedstawiamy możliwe kolejne kroki

Jeśli widzimy dopasowanie do konkretnej oferty lub procesu rekrutacyjnego, kontaktujemy się z Tobą i omawiamy szczegóły. Przedstawiamy informacje o stanowisku, pracodawcy, lokalizacji, wymaganiach oraz warunkach. Decyzja o udziale w rekrutacji zawsze należy do Ciebie.

• omówienie dopasowanej oferty
• doprecyzowanie Twojego profilu zawodowego
• rekomendacja do wybranego pracodawcy
• wskazanie dalszych kierunków rozwoju

Wspieramy w procesie rekrutacji

Jeśli zdecydujesz się wziąć udział w procesie, wspieramy Cię w kolejnych etapach rekrutacji. Pomagamy lepiej przygotować się do rozmowy, doprecyzować sposób komunikowania doświadczenia i zrozumieć oczekiwania pracodawcy.

• wskazówki przed rozmową kwalifikacyjną
• doprecyzowanie CV pod konkretną rolę
• pomoc w opisaniu kompetencji zdobytych w służbie
• wsparcie w komunikacji z pracodawcą

Podjęcie pracy

Naszym celem jest dopasowanie kandydata do pracy, która odpowiada jego kompetencjom, oczekiwaniom i możliwościom zawodowym. Jeśli proces zakończy się zatrudnieniem, pozostajemy w kontakcie w zakresie niezbędnym do sprawnego domknięcia procesu i dalszej współpracy.

• sprawny przepływ informacji między kandydatem a pracodawcą
• omówienie warunków oferty
• finalizacja procesu rekrutacyjnego
• możliwość pozostania w społeczności Kariera po Służbie